Senast idag 07-04-2015 meddelade regeringen
hur positivt det är med att diskriminera. Hur diskriminering gör samhället
smartare och effektivare. Detta sades under debatten Interpellation 2014/15:354
av Robert Hannah (FP).
Diskriminering handlar inte om att stärka de
svaga utan att ge alla människor samma möjlighet. Detta är något man måste
tänka på när man både debatterar och lagstiftar. Just nu är vi på väg mot ett
samhälle med ökad diskriminering i syfte med att minska diskrimineringen.
Idag fördes en debatt om jämställdhet och könsfördelning i riskdagen. Alla på talarlistan var för diskriminering. Fördelar var bland annat att kvinnors kompetens användes, att de blev yngre som kom in och effektivare.
Idag fördes en debatt om jämställdhet och könsfördelning i riskdagen. Alla på talarlistan var för diskriminering. Fördelar var bland annat att kvinnors kompetens användes, att de blev yngre som kom in och effektivare.
Hillevi Larsson meddelar först att det är en
fördelen med att diskriminera för att använda kvinnors kompetens. Vad gör det
till en fördel? Menar Larsson att kvinnor är mer kompetenta? Nej, Larsson
svarar snabbt att en kvinna har lika mycket kompetens som en man. Men då
förstår jag inte fördelen. Om det är en fördel med kvinnors kompetens måste
deras komponentens vara bättre/smartare eller annorlunda än männens. Det är
tydligen inte så meddelar Larsson själv.
En annan fördel var att det gör att man även
diskriminerar äldre. Detta ser Hillevi Larsson som en fördel trots att diskriminering
mot äldre ökar enligt mätningarna från World Values Survey från 2010 till 2014.
Hur kan det vara positivt att kvotera in endast kvinnor som oftast är yngre när
diskrimineringen mot äldre ökar? Var inte självaste syftet att motarbeta
diskriminering? Om det nu är på grund av att det är få kvinnor, varför ska inte
lagstiftningen handla om unga kvinnor då detta är just en brist eller varför
inte mörkhyade funktionsnedsatta homosexuella unga kvinnor? Vad är det som göra
att jämställdhet är viktigare än övrig diskriminering? Anser regeringen att
diskriminering som inte handlar om kön är mindre viktig?
Kvotering
må vara effektiv på pappret men det är inte där vi ska fokusera. Vi ska inte
fokusera på att bli skrytmånsar och visa världen hur bra land vi är på pappret
utan vi behöver förändra ett beteende mot diskriminering. Att förändra ett
sådant beteende tar långt tid. Det visar bland annat en studie, gjord av
psykologen Phillippa Laly och publicerad i European Journal of Social
Psychology 2009. Ett beteende ändrar man inte på en dag och att ändra en vana
med att se ner på någon grupp tar tid och ska få göra.Vi behöver långsiktiga lösningar och en samhällsförändring i sin helhet mot diskriminering. Vi behöver få folk kunna umgås med alla. Oavsett ålder, kön, funktionshinder, läggning m.m. Vi behöver få folk att acceptera alla och sluta diskriminera.
Sådana stora förändringar krävs för att minska diskrimineringen och för att folket ska kunna följa med behövs en lagbok fri från diskriminering, inte mer.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar